JOMBANG - Demi keberlangsungan sebuah lembaga organisasi agar bisa
menjadi besar dan bermanfaat untuk perusahaan dan masyarakat penting di lakukan
dalam menjaga eksistensi agar bisa mengawal lajunya sebuah perusahaan khususnya
Perum Perhutani maka harus ada program kerja yang di bahas dalam Musyawarah
Daerah yang dilakukan oleh SERIMBA Jawa timur
MUSDA (Musyawarah Daerah) ini di
lakukan untuk menampung aspirasi dari seluruh anggota demi kemajuan bersama
lebih sepesifiknya adalah membahas program kerja kedepannya dan ini di
laksanakan di jantung kota Wonosalam tepatnya di gedung PWL
(Padepokan Wonosalam Lestari )
Agenda acara ini dilaksanakan pada
Sabtu (30/06/2018) dengan melibatkan 70 orang peserta perwakilan dari berbagai
daerah Jawa tengah dan Jawa timur termasuk kehadiran penasehat serikat Rimbawan
perhutani Jawa timur sebut saja Adyana dan Kristomo yang tidak lain adalah
sebagai Biro SDM perhutani DIVRE Jatim.
Ketua DPD Jatim Wariman
menjadwalkan dan mengatakan " Acara pada Musda kali ini adalah melengkapi
pembentukan DPC di Jatim, validasi dan Verifikasi anggota , Penyempurnaan AD
ART Serimba , Restrukturisasi Kepenggurusan DPP / DPD Jatim, dan Pembahasan
sikap Serimba perhutani terkait issu dan dinamika yang berkembang saat ini
" Jelasnya.
Menurut Adyana selaku penasehat
serikat Rimbawan "ada beberapa hal yang perlu diperhatikan diantaranya
perlu di perhatikan adalah Proses berdirinya adalah untuk menampung berbagai
keluhan dari karyawan karyawati perum perhutani Adyana berpesan " Jangan
hina perusahaan yang kita tempati untuk bekerja ini Peliharalah perusahaan
dimana kamu bekerja meskipun tidak membuatmu kaya , tapi bisa membuatmu
hidup" jelasnya.
Kristomo mengatakan " Roda
organisasi harus segera di benahi dan di pelihara agar bisa menjadi magnet
untuk menuju keberadapan , dan membangun strategi dalam dinamika perubahan yang
ada. Karena SERIMBA adalah bagian dari perusahaan yang kita naunggi , maka
buatlah program untuk kemaslahatan umat manusia sesuai dengan
Kristomo mengatakan " Roda
organisasi harus segera di benahi dan di pelihara agar bisa menjadi magnet
untuk menuju keberadapan , dan membangun strategi dalam dinamika perubahan yang
ada. Karena SERIMBA adalah bagian dari perusahaan yang kita naunggi, maka
buatlah program untuk kemaslahatan umat manusia sesuai dengan ketentuan."
Ditambahkan oleh Kasi SDM "
Bahwa pada dasarnya Serimba ingin mengawal management itu berjalan dan bergerak
sesuai dengan aturan atau garis garis yang di tentukan oleh perusahaan. maka
dalam rangka konsolidasi saat ini harus bisa membedakan antara saa menjadi
petugas dan saat menjadi masyarakat, dan masyarakat adalah bagian dari
pemerintah, pemerintah itu meliputi pusat, propinsi, daerah dan desa, kita
harus bisa bersinergi, Karena hutan adalah penyangga dalam kehidupan
sehari-hari, khususnya lingkungan hutan itu sendiri " Terangnya pada
wartawan Surabaya Newsweek.com. (Jit)